Niestety, ale kary finansowe dla pracodawców łamiących prawa pracownicze w Polsce są dość symboliczne. Jak podały wczoraj media pracodawcom po prostu opłaca się je łamać i wliczać w koszty swojej działalności. Średnia kara orzeczona przez sąd wynosi 2 tys. zł, czyli jest nieznacznie wyższa od mandatów nakładanych przez inspektorów PIP. Żaden z sądów nie orzekł […]